A pocos días de dejar el cargo, el alcalde Eric Adams anunció un plan para contratar 5,000 policías adicionales para 2028, llevando la plantilla del NYPD a 40,000 oficiales por primera vez en dos décadas. Este anuncio, realizado en plena campaña electoral, busca consolidar su legado en seguridad pública, un tema central en su gestión. Sin embargo, el plan llega en un momento en que el NYPD no logra cubrir sus vacantes actuales (1,300 plazas) y ha tenido que reducir sus estándares de contratación para atraer candidatos. En 2025, el departamento perdió un promedio de 316 oficiales por mes debido a jubilaciones y renuncias, y aunque se contrató a 2,911 oficiales (la cifra más alta desde 2006), esto no ha sido suficiente para cubrir las necesidades de personal.
El plan de Adams implica una inversión gradual que alcanzará los $315.8 millones anuales para 2029. La primera fase comenzará en julio de 2026 con 300 oficiales nuevos, seguidos de 2,500 en julio de 2027 y 5,000 anuales para julio de 2028. Aunque Adams celebra una reducción del 54% en tiroteos desde que asumió el cargo y destaca el tercer trimestre más seguro en el metro, críticos como Justin Brannan, presidente del comité de finanzas del Ayuntamiento, señalan que el plan es insostenible sin resolver problemas estructurales como salarios competitivos, condiciones laborales y la falta de atractivo de la profesión policial. Los agentes denuncian que muchos prefieren trabajar en otros departamentos, como la Autoridad Portuaria o la MTA, donde los salarios son más altos y las condiciones laborales, mejores.
El debate sobre el futuro del NYPD se ha convertido en un tema clave en las elecciones. Los candidatos a suceder a Adams tienen posturas divididas:
- Andrew Cuomo (independiente) apoya el plan y promete continuarlo.
- Zohran Mamdani (progresista) lo critica como «teatro político» y propone reformar el enfoque policial, creando un Departamento de Seguridad Comunitaria para manejar llamadas no violentas.
- Curtis Sliwa (republicano) prioriza la seguridad en el transporte público y la reducción del crimen.
El próximo alcalde heredará no solo el desafío de reclutar a 5,000 oficiales cualificados, sino también la responsabilidad de abordar los problemas que han llevado a la actual crisis de personal en el NYPD. Mientras Adams destaca los avances en seguridad, como la reducción de tiroteos, los críticos señalan que el plan podría convertirse en un lastre financiero si no se abordan las causas de la deserción y la falta de atractivo de la profesión policial en Nueva York.