El Concejo Municipal de Nueva York aprobó la Ley 1332, un hito en la lucha por los derechos laborales de los repartidores, quienes enfrentaban desactivaciones injustas por algoritmos opacos. La normativa, resultado de la presión de Los Deliveristas Unidos, obliga a las plataformas a justificar cualquier despido, ofrecer pruebas y garantizar un proceso de apelación, además de permitir a los trabajadores acceder y corregir sus datos de rendimiento.
Fin a la impunidad algorítmica Los repartidores, un gremio de 80,000 trabajadores en su mayoría latinos, sufrieron durante años desactivaciones sin explicación, basadas en sistemas automatizados que no consideraban factores externos como el clima o el tráfico. La nueva ley les brinda herramientas para defender sus derechos. «Los repartidores saben cómo las empresas usan algoritmos para eludir responsabilidades. Esta ley restablece la justicia», afirmó Ligia Guallpa, de Worker’s Justice Project.
Unidad y lucha por condiciones dignas La concejal Jennifer Gutiérrez destacó la resiliencia de los repartidores, quienes se organizaron en condiciones adversas para exigir cambios. «Su lucha nos llevó a este logro», dijo. La concejal Amanda Farias añadió que la ley evita que los trabajadores sean penalizados por circunstancias ajenas a su control. La normativa, promovida por el concejal Justin Brannan, refuerza la idea de que los empleos en plataformas digitales deben ser dignos y protegidos.
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